Le parcours de Blue Planet

Nous sommes un groupe croissant de jeunes professionnels ambitieux et passionnés de codage qui adorent transposer une vision, un concept, une idée ou un besoin manifeste en plateforme numérique. Nous sommes fiers de nos produits et nous prenons du plaisir à travailler ensemble.
Fondée en 2011 à Bruxelles, notre entreprise n’a cessé d’acquérir des talents et des projets intéressants.
Jetez donc un œil à nos références et découvrez quels projets ont contribué à l’essor de notre entreprise de développement numérique. Il est fort probable que ce que vous recherchez soit dans nos cordes.
On boit du café, on regarde Star Trek, et on essaye de comprendre les bases de la mécanique quantique. Une chose est sûre, notre façon de boire le café s’est beaucoup améliorée.

Culture d'entreprise

Confiance.

Nous croyons en vous sans devoir tout contrôler. Une entreprise ne peut déléguer et croître que grâce à la confiance et au transfert de responsabilité. Nous avons foi dans chacun des éléments qui composent notre merveilleuse machine.

Structure Plane.

Chez nous, pas de hiérarchie, mais un esprit ouvert au dialogue. Le changement constitue le moteur de l’évolution. Si vous sentez que vous ne parvenez pas à exprimer vos préoccupations ou inquiétudes, cette frustration se transformera en véritable problème qui plombera l’ambiance et ralentira le travail d’équipe. Or, le fait de pouvoir aborder n’importe quel sujet permet d’aplanir les difficultés. Éliminer les obstacles et conserver une ambiance saine s’avère plus qu’important. C’est essentiel.

Qualité.

Un bon résultat est bien plus important qu’un délai. Certes, les délais doivent être respectés, mais la qualité représente l’alpha et l’oméga. Nous ne recevons jamais d’appels de clients mécontents ou déçus, et nous ne voulons pas d’une vie professionnelle où cela n’attend nous attend au tournant. Nous voulons développer nos projets avec fierté et motivation, et avec des codes qui représentent bien notre niveau de travail admirable.

Intégrité.

Tout le monde commet des erreurs. Ces erreurs sont des occasions de grandir et doivent être traitées comme telles. Si vous faites une erreur et que vous l’admettez, vous ne la referez plus jamais. Les clients sont des humains, eux aussi, et ils vous respecteront si vous vous montrez honnête. Michael et Frank ont fait de nombreuses erreurs, mais aujourd’hui, ils connaissent leurs faiblesses et leurs domaines de croissance potentielle. Nous découvrirons les vôtres également. Évitez simplement de rejeter la faute sur les autres : à ce jeu-là, il n’y a pas de gagnant.

Pragmatisme et efficacité.

Nous avons horreur des réunions interminables. Alors, allez droit au but. Si vous ne parvenez pas à résumer vos idées en une demi-heure, c’est qu’elles ne sont sans doute pas encore mûres. Nous pouvons discuter de trous noirs ou d’intrication quantique pendant des heures, mais pour ce qui est du boulot, évitez d’en faire des tonnes ou de prévoir un emballage sophistiqué : venez-en au fait, sans détour, sans équivoque. Nous avons tous du travail et un café qui nous attend.

Croissance.

Nous avons jeté des bases solides depuis la fondation de notre société. Celle-ci ne cesse de croître pour un avenir profitable à tous.Nous nous interrompons de temps à autre pour permettre à nos nouveaux collègues de s’intégrer et d’apporter quelques pièces supplémentaires à notre puzzle. Et vous aussi vous grandirez. Vous relèverez des défis, vous suivrez des formations, et vos codes seront révisés par nos mages noirs du codage de pointe. Nous soutiendrons votre trajectoire de croissance pour vous aider à déployer le meilleur de vous-même.

Notre QG

L'équipe

Elise Mertens

Office Manager

Frank Delattin

CEO & fondateur

Thi Huyen Nguyen

Advanced Developer

Marte de Leeuw

Advanced Developer

Michael Van Damme

Lead Developer & fondateur

Reinout Roels

CIO

Roeland Matthijssens

CTO

Sam Wilkinson

Junior Developer

Sébastien Pinchetti

Advanced Developer

Thomas Vaeyens

Advanced Developer

Vinnie Schelfhaut

Advanced Developer

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